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Dennis Kolic, BA MA

Change Manager

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„Kann mir jemand überzeugend darlegen, dass ich nicht richtig urteile oder verfahre, so will ich’s mit Freuden anders machen.“  Mark Aurel VI, 21

Das Zeitalter der Moderne brachte weitreichende Veränderungen, die bis heute in unserer Gesellschaft wirken: Globalisierung, Industrialisierung und Digitalisierung.
Unsere Arbeitswelt befindet sich in einem
stetigen Veränderungsprozess, geprägt durch Modifikation innerbetrieblicher Kommunikations- und Organisationsstrukturen. In meinem Aufgabenfeld liegen alle Ansätze zur Analyse moderner Veränderungsprozesse, die Verbesserungen unserer Geschäftsprozesse und Unternehmenskultur erlauben. Dadurch können wir unseren Kunden Lösungen anbieten, die sich durch effiziente Kommunikation, optimale Ressourcennutzung und Kosteneffizienz auszeichnen.
Qualifikationen
  • 2002-2006 Lehre als Produktionstechniker in der Voestalpine Stahl Linz
  • 2011-2013 Studienberechtigungsprüfung für Historisch-Kulturwissenschafltiche Studien
  • 2013-2017 Bachelorstudium Urgeschichte und Historische Archäologie
  • 2017-2023 Masterstudium Urgeschichte und Historische Archäologie
Berufserfahrung
  • 2009-2012 Facharbeiter in der voestalpine Stahl und Grobblech
  • 2015 Österreichische und Bulgarische Akademie der Wissenschaften
  • 2016 Naturhistorisches Museum Wien
    wissenschaftlicher Berater der Dokumentation „Rätsel der Steinzeit“ (arte edition)
  • 2016-2018 Geringfügige Anstellung bei Daro Marketing, Ladenbau & Marketing für Apple und Bose
  • 2018 Akademischer Tutor an der Universität Wien
  • 2019 Gründer und Gesellschafter der PannArch GmbH (Archäologie im Burgenland)
  • 2020-2021 Akademischer Tutor an der Universität Wien
  • 2019-2022 Praktikant bei der Martin Pfeiffer Steuerberatungs GmbH & Co KG
  • seit 2022 Change Manager bei der Pfeiffer Hiebl Steuerberatungs GmbH & Co KG